KURUMUNUZA ÖZEL KARİYER VE PERFORMANS SİSTEMİ
EDUKARİYER Kurumunuza Özel Sunduğu Hizmetlerle 3 Alanda Organizasyonel Esneklik Ve Benzersiz Bir Hareket Kabiliyeti Kazandırır!
Kurumunuz için üç alanda yenilik sağladık:
1. OKUL PERFORMANS SİSTEMİ
360° Performans – Okul Değerleme Sistemi
Son dönemde eğitim camiasının en çok konuştuğu konulardan biri performans ölçümü. Eğitim kurumları için performans ölçümü çok zorlu bir süreç olarak karşımıza çıkıyor.
Edukariyer’in benzersiz Performans sistemi ile kurumunuza yönelik yapacağınız;
Veli memnuniyet anketleri,
Öğrenci memnuniyet anketleri,
Öğretmen performans analizleri,
İster hazır formlarla ister kendi geliştirdiğiniz ölçümleri sisteme yükleyerek,
online olarak kurumunuza özel tüm değerlendirmeleri organize edebileceğiniz,
tek tuşla raporlayabileceğiniz bir yazılım size sunulmaktadır.
2. SADECE EĞİTİM KURUMLARINA ÖZEL İNSAN KAYNAKLARI SİSTEMİ
Şu ana kadar sadece eğitim sektörüne özel çıkarılmış bir kariyer sistemi, iş başvuru sistemi bulunmamaktadır. Genel anlamda cv havuzlarının bulunduğu sitelerden başvurularınızı almakta veya eğitim kurumuna mail kanalıyla başvuruları almaktasınız. Buradaki süreçler sadece pozisyon açma ve cv toplama şeklinde devam etmektedir.
Edukariyer’in getirdiği yenilikte ise kurumunuza özel bir sistemle tüm işe alım süreçlerinizi yürütebilirsiniz. İstediğiniz kadar pozisyon açabilir, başvuru alabilirsiniz.
Bu sırada da Eğitim Sektörüne Özel tasarlanmış kişilik analizleri ile daha detaylı işe alım süreçlerini yönetebilirsiniz.
Öğretmenlere özel çıkarılmış
Bütüncül değerlendirme ile doğru işe doğru kişiyi alın.
ÖĞRETMEN ANALİZLEME BAŞLIKLARI
• Öz-Saygı
• Öz Farkındalık
• Öz Yetkinlik
• İnternet – Teknoloji Bağımlılığı
• Öz Düzenleme
• Sosyal Çekingenlik
• İletişim Becerileri
• Empatik Beceri
• Sosyal Beceri
• Depresyon
• Hiperaktivite Dikkat Eksikliği
• Öfke Yönetimi
• Denetim odağı
• Yükleme stili
• Çatışma çözme
• Stres Yönetimi
• Sosyal problem çözme
• Sorumlu Davranma
• Karar verme
• Amaç belirleme
• Planlama
• Farklılıkları Yönetme
• Çalışma Davranışları
• Öğrenme Stilleri
• Zaman Yönetimi
• Öğrenme Motivasyonu
• Yetenek
• Mesleki İlgi
• Mesleki Hazırbulunuşluk
• Mesleki Değerler
3. KURUMSAL VE BİREYSEL GELİŞİM SİSTEMİ
Kurumunuza özel performans sistemini yaptınız.
İşe alımları tamamen Kurumunuza özel bir hale getirdiniz.
Bu süreçleri yürüttünüz, analizlediniz ve gelişimi takip etmek istiyorsunuz. Fakat çok fazla detay olduğu için bütün olarak bakamıyorsunuz.
Gelişim raporları size çeyrekleri, dönemi veya yılları karşılaştırma imkanı verir.
ARTI MENTÖRLÜK
Aynı zamanda öğretmenlerinizin gelişim grafiklerini de görmenizi sağlar. Ayrıca değerleme sonrası personelinizin davranış değişikliğini takip için EĞİTİM sektörüne özel hazırlanmış MENTÖRLÜK sistemini kullanabilirsiniz.
© 2018 Edukariyer. Bütün hakları saklıdır.